下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。-人力资源师_来尚学教育

下列选项中属于薪酬体系设计前期准备工作的是()。

A.
(来学网)明确企业的价值观和经营理念
B.
(来学网)明确企业总体发展战略规划的目标和要求
C.
(来学网)掌握企业生产经营特点和员工特点
D.
(来学网)掌握企业的财务状况
E.
(来学网)明确掌握竞争对手的人工成本状况

正确答案：

ABCDE

答案解析：

本题考查的是薪酬体系设计的前期准备工作。

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专业技能