（）是景区管理目标实现的保证。-初级经济师_来尚学教育

（）是景区管理目标实现的保证。

A.
(来学网)战略规划
B.
(来学网)组织规划
C.
(来学网)制度规划
D.
(来学网)人员规划

正确答案：

C

答案解析：

人力资源规划主要工作包括：①战略规划；②组织规划；③制度规划；④人员规划；⑤费用规划。其中，制度规划是景区管理目标实现的保证，包括景区人力资源管理制度体系的建设程序和制度化管理等内容。

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