(来学网)按劳动效率定员的方法最适用于()人员的定编。
  • A.
    (来学网)客房部经理办公室
  • B.
    (来学网)客房部管理
  • C.
    (来学网)客房楼层值班台
  • D.
    (来学网)客房清扫
正确答案:
D
答案解析:
服务效率是客人衡量服务质量的主要依据。衡量服务效率的依据包括:①工时定额;②工作时限。对于有明确工作量可以界定的服务岗位,一般用工时定额来表示服务效率,如规定客房部清扫员每天打扫14间客房等。