(来学网)目标导向模型法的精髓在于()
  • A.
    (来学网)关注的是受训者而非培训者的动机
  • B.
    (来学网)评估受训者个人素质能力的提高
  • C.
    (来学网)优先考虑培训效果的测量和确定
  • D.
    (来学网)简单使用的分级评估标准和策略
  • E.
    (来学网)培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者
理论知识