战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。-人力资源师_来尚学教育

战略层次的培训需求分析的主要内容包括()。

A.
(来学网)调查并了解员工对企业的满意度
B.
(来学网)考察可能对企业目标发生影响的因素
C.
(来学网)找出可能对培训有利的各种辅助方法
D.
(来学网)将企业长期目标与短期目标作为一个整体来考察
E.
(来学网)预测企业未来的人事变动和人才结构的发展趋势

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