通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。-人力资源师_来尚学教育

通过员工培训激励及其配套制度的确立，最终形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、()为后盾的人才培养激励机制。

A.
(来学网)直接激励
B.
(来学网)精神激励
C.
(来学网)间接激励
D.
(来学网)利益激励

正确答案：

D

答案解析：

培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制，建立培训使用一考核奖惩的配套制度，形成以目标激励为先导、况争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。

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