行为主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。-人力资源师_来尚学教育

行为主导型的考评方法不太适合对( )工作岗位人员的考评。

A.
(来学网)管理性
B.
(来学网)事务性
C.
(来学网)操作性
D.
(来学网)人际接触和交往频繁的

正确答案：

C

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