团队薪酬设计的原则包括（）-人力资源师_来尚学教育

团队薪酬设计的原则包括（）

A.
(来学网)激励与控制相结合
B.
(来学网)个人绩效与团队绩效相结合
C.
(来学网)固定薪酬与浮动薪酬相结合
D.
(来学网)内部公平与外部公平相结合
E.
(来学网)长期薪酬与短期薪酬相结合

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