（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。-人力资源师_来尚学教育

（）是保持企业薪酬战略方向正确，促进薪酬战略目标实现的基本保障。

A.
(来学网)内部一致性
B.
(来学网)外部竞争力
C.
(来学网)员工贡献率
D.
(来学网)薪酬政策和策略
E.
(来学网)D

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