采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。-人力资源师_来尚学教育

采取成本控制型经营战略的企业，薪酬体系会偏重（）。

A.
(来学网)激励产品创新和技术变革
B.
(来学网)研究竞争对手的成本，提高绩效工资的比重
C.
(来学网)以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励体系
D.
(来学网)关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义

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