对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。-人力资源师_来尚学教育

对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。

A.
(来学网)工资福利待遇
B.
(来学网)上下班的交通状况
C.
(来学网)工作时间与轮班制度
D.
(来学网)员工在试用期内是否符合企业的要求
E.
(来学网)直接主管的人格和工作能力，是否关注下属的发展

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