适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。-人力资源师_来尚学教育

适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。

A.
(来学网)同因素理论
B.
(来学网)激励推广理论
C.
(来学网)认知转化理论
D.
(来学网)环境限制理论

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