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构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料,采用()来获取资料。
A.
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行为事件访谈法
B.
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专家小组法
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问卷调查法
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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