对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。-人力资源师_来尚学教育

对于高级语言开发人员的晋升策略应以（）为依据更合理。

A.
(来学网)实践绩效
B.
(来学网)员工竞争能力
C.
(来学网)员工工作表现
D.
(来学网)员工综合实力

正确答案：

B

答案解析：

以员工竞争能力为依据的晋升策略，更适用于高新技术企业以专业技术员工为主的岗位。

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