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400-118-6070
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以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以()为主的生产性岗位。
A.
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操作
B.
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加工
C.
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制造
D.
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工艺
正确答案:
A
答案解析:
这种晋升策略更适用于以操作为主的生产性岗位。
下一题
理论知识
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
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