以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。-人力资源师_来尚学教育

以员工实际绩效为依据的晋升策略更适用于以（）为主的生产性岗位。

A.
(来学网)操作
B.
(来学网)加工
C.
(来学网)制造
D.
(来学网)工艺

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