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弹性工作制的特点是( )。
A.
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有利于降低缺勤率
B.
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可提高生产率
C.
(来学网)
可减少加班费用开支
D.
(来学网)
减轻工人对管理人员的敌意
E.
(来学网)
增加员工的工作满意度
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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