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(来学网)
集体谈判中经常运用的技巧是( )。
A.
(来学网)
根据企业的生产经营状况确定几套方案
B.
(来学网)
预计达到的期望值一般要低于谈判时提出的目标,确保能实现期望值
C.
(来学网)
掌握好进退度,有进有退,每次妥协要通过集体讨论,适时让步
D.
(来学网)
掌握的材料按重要程度确定顺序,依谈判情况确定提交的材料
E.
(来学网)
当谈判陷入僵局时,可以采取让其他代表发言或休会等方式加以解决
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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