因集体劳动争议导致停工、怠工的，( )应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。-人力资源师_来尚学教育

因集体劳动争议导致停工、怠工的，( )应当及时与有关方面协商解决，协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。

A.
(来学网)职工代表
B.
(来学网)工会代表
C.
(来学网)工会
D.
(来学网)主管部门

正确答案：

C

上一题下一题

专业技能