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400-118-6070
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(来学网)
企业领先型策略的缺点是( )。
A.
(来学网)
人工成本加大,会增加财务压力
B.
(来学网)
不一定能挑选到最优秀的员工
C.
(来学网)
可能将高薪转嫁到消费者身上
D.
(来学网)
即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业减少单位成本
E.
(来学网)
即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业提高产品质量
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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