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简述企业员工绩效考评的一般程序。
正确答案:
(1)确定考评指标、考评者和被考评者。(2)明确考评方法。(3)确定考评时间。(4)组织实施考评。(5)核算考评结果。(6)绩效反馈面谈与申诉。(7)制定绩效改进的计划。
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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