Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
员工职业生涯面谈的作用是( )。
A.
(来学网)
有利于职业生涯规划与管理的深入
B.
(来学网)
人生目标的层次定位
C.
(来学网)
弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足
D.
(来学网)
帮助员工职业解决个人问题
E.
(来学网)
发现员工在职业生涯中的问题
上一题
点击查看答案
下一题
专业技能
第一章 人力资源规划
试做
第二章 招聘与配置
试做
第三章 培训与开发
试做
第四章 绩效管理
试做
第五章 薪酬管理
试做
第六章 劳动关系管理
试做
×
友情提示