制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有( )。-人力资源师_来尚学教育

制订组织的职业生涯发展规划，应注意的问题有( )。

A.
(来学网)为员工考虑新的或非传统的职业通道
B.
(来学网)应该使跨越不同部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
C.
(来学网)为所有的员工提供均等就业与发展的机会
D.
(来学网)注重员工个人发展需要的满足
E.
(来学网)通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩

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