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组织职业生涯管理应体现的目标包括( )。
A.
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实现员工的组织化
B.
(来学网)
实现员工发展与组织发展的统一
C.
(来学网)
实现员工能力和潜能的发展
D.
(来学网)
促进企业事业的长久发展
E.
(来学网)
公司需要员工继任规划更有效
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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