采用内部晋升制的作用主要有( )。-人力资源师_来尚学教育

采用内部晋升制的作用主要有( )。

A.
(来学网)由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作，可节约管理成本
B.
(来学网)企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
C.
(来学网)科学合理的企业内部晋升制，可避免人才流失
D.
(来学网)企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
E.
(来学网)企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性

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