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400-118-6070
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(来学网)
采用内部晋升制的作用主要有( )。
A.
(来学网)
由企业现有的老员工接替更高级别岗位的工作,可节约管理成本
B.
(来学网)
企业可以构建和完善内部员工正常的晋升机制
C.
(来学网)
科学合理的企业内部晋升制,可避免人才流失
D.
(来学网)
企业内部晋升制还有利于保持企业工作的连续性
E.
(来学网)
企业内部晋升制还有利于保持企业工作的稳定性
正确答案:
ABCDE
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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