胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是( )。-人力资源师_来尚学教育

胜任特征研究有利于员工职业生涯的发展，原因是( )。

A.
(来学网)根据每个员工特质的不同对其进行定位培养
B.
(来学网)可以根据自身特质对自己的职业生涯作出规划
C.
(来学网)加深了企业与员工之间的理解
D.
(来学网)促进了企业和员工的双赢
E.
(来学网)企业管理者可以比较清晰地了解员工的特质

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