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评价法通过人事调动评价表来评价晋升工作是否( ),检验晋升管理是否存在明显的失误。
A.
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规范、合理
B.
(来学网)
公正、公平
C.
(来学网)
动议合理
D.
(来学网)
政策统一
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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