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对晋升结果进行评估的方法主要有面谈法和( )。
A.
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调查法
B.
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评价法
C.
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电话调查法
D.
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访谈法
正确答案:
B
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第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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