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企业重视( ),对员工知识技能培训投资越多,企业获利的机会也就越高。
A.
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员工的培训开发
B.
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培训成本
C.
(来学网)
人本投资
D.
(来学网)
员工物质投资
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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