(来学网)在传统人事管理中,从( )上看人事管理具有短期性、应急性、单一性和战术性的特点。
  • A.
    (来学网)规范化的性质
  • B.
    (来学网)计划的性质
  • C.
    (来学网)管理科学的性质
  • D.
    (来学网)管理制度的性质