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企业人事部门除了承担着员工的责任外,各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关( )负责。
A.
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资源运作的效果
B.
(来学网)
员工的职业生活质量
C.
(来学网)
劳资合同与协商谈判
D.
(来学网)
组织与个人的预定目标
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专业技能
第一章 人力资源规划
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第二章 招聘与配置
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第三章 培训与开发
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第四章 绩效管理
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第五章 薪酬管理
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第六章 劳动关系管理
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