绩效面谈首先要（）。-人力资源师_来尚学教育

绩效面谈首先要（）。

A.
(来学网)说明面谈的目的
B.
(来学网)营造和谐的气氛
C.
(来学网)分析失败的原因
D.
(来学网)告知员工考评结果

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