个人事业发展基本定型或趋向定型是在（）。-人力资源师

个人事业发展基本定型或趋向定型是在（）。

正确答案：

组织职业生涯管理的四个阶段包括：①职业选择与职业准备阶段；②职业生涯早期阶段；③职业生涯中期阶段；④职业生涯后期阶段。其中，在职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型，个人特征表现明显，人生情感复杂化，容易引发职业生涯中期的危机。

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