压力的影响因素包括环境因素、组织因素和个人因素三个方面。其中，环境的不确定性包括：①经济的不确定性。经济萧条总会伴随劳动力减少、解雇人数增多、薪水下调等后果，人们会为自己的安全保障而倍感压力。②政治的不确定性。在政治体制相对不稳定的国家，员工会有较大的压力，政治变革和政治威胁总会诱发不稳定感和压力感。③技术的不确定性。新的技术革新使一个员工的技术和经验在很短时间内过时，计算机、自动化、机器人及其他形式的技术创新会威胁到许多人，使他们产生压力感和紧迫感。BE两项属于影响压力的组织因素。