(来学网)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。
  • A.
    (来学网)和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰
  • B.
    (来学网)部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程
  • C.
    (来学网)和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密
  • D.
    (来学网)部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队
  • E.
    (来学网)部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
正确答案：
BE
答案解析：
团队绩效考核与传统的部门绩效考核的差别主要包括：①传统职能部门只对个人进行考核，而团队绩效考核需要同时对团队和个人进行考核；②传统的部门考核更关注结果，而团队绩效考核则更关注过程；③传统职能部门偏重于对个人进行奖励，团队须同时对团队和个人进行奖励。
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理论知识

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