OAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。-人力资源师

OAP计划最初是为了消除（）对个人和企业绩效所带来的负面影响。

正确答案：

20世纪二三十年代的美国，人们认识到酒精依赖是疾病而非精神或道德问题，因此，为消除员工酗酒问题对个人和企业绩效所带来的负面影响，有的企业聘请专家帮助员工解决这些问题，建立了职业酒精依赖项目（OAP），即员工帮助计划的雏形。

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