运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（）。-人力资源师

运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（）。

正确答案：

公文筐测试要求被试者在规定时间内对各种与特定工作有关的文件、报表、信件、电话记录等公文进行处理。考官根据被试者处理公文的方式、方法、结果等情况，对其能力和个性特征做出相应的评价。其设计程序包括：①工作岗位分析；②文件设计；③确定评分标准。

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