(来学网)信号工资理论()。
  • A.
    (来学网)能解释薪酬水平的差异
  • B.
    (来学网)认为应聘者心里都有一个工资底线
  • C.
    (来学网)能解释企业为什么能设计低于市场薪酬水平的工资
  • D.
    (来学网)认为企业支付高于市场的薪酬水平也能降低劳动成本
  • E.
    (来学网)认为通过自我投资来提高工作能力的人将获得更高的薪酬