企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。-人力资源师_来尚学教育

企业在制定组织的职业生涯发展规划时，（）。

A.
(来学网)应当尽可能考虑传统的职业通道
B.
(来学网)注重员工个人职业发展需要的满足
C.
(来学网)职业通道可以跨越不同部门、专业和岗位
D.
(来学网)应当为女性员工创造更优先的就业与发展机会
E.
(来学网)应通过由横向和纵向的工作变化来提供在职培训，继而改善业绩

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