应聘者的背景调查应该（）。-人力资源师_来尚学教育

应聘者的背景调查应该（）。

A.
(来学网)由应聘单位的人员实施
B.
(来学网)关注求职者的个人资产状况
C.
(来学网)在调查结束后评估调查材料的可靠程度
D.
(来学网)尽可能用公开记录来评价求职者的工作情况
E.
(来学网)调查包括教育水平、工作经历、个人能力等方面的内容

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