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将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的()。
A.
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利益整合原则
B.
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时间梯度原则
C.
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发展创新原则
D.
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全面评价原则
正确答案:
B
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理论知识
2012年5月企业人力资源管理师(一级)《理论知识》真题
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