（1）补偿期限：自用工之日起满1个月的次日（2023年8月1日）至补订书面合同的前一日（2023年10月31日），共3个月。（2）工资基数：董某每月工资6000元。（3）设问方式：本题所问为“补偿工资”，应支付1倍而非2倍工资总额。所以甲公司应向董某支付补偿工资＝3个月×6000元/月＝18000（元）。