(来学网)2021年12月3日,刘某到甲公司工作。12月10日,双方订立了书面劳动合同,合同约定:合同期限2年(含试用期期限),试用期1个月;试用期月工资2000元,试用期满后月工资2600元;试用期内甲公司可随时通知其解除劳动合同。2024年8月11日,刘某在上班路上发生了严重的交通事故,并因此受伤。经交警认定,刘某应当负主要责任,遂对刘某作出罚款5000元的决定。
已知:甲公司所在地月最低工资标准为1800元。
要求:
根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。
  1. 刘某与甲公司之间劳动关系建立的时间是()。
    A.
    (来学网)2021年12月3日
    B.
    (来学网)2021年12月10日
    C.
    (来学网)2022年1月3日
    D.
    (来学网)2022年1月10日
  2. 双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中,符合法律规定的是()。
    A.
    (来学网)试用期1个月
    B.
    (来学网)甲公司可随时通知其解除劳动合同
    C.
    (来学网)试用期月工资2000元
    D.
    (来学网)试用期包含在劳动合同期限内
  3. 关于刘某在上班路上因交通事故受到伤害,下列说法正确的是()。
    A.
    (来学网)应当认定为工伤
    B.
    (来学网)视同工伤
    C.
    (来学网)不认定为工伤
    D.
    (来学网)刘某可以享受医疗期待遇
  4. “罚款”属于()。
    A.
    (来学网)行政处罚
    B.
    (来学网)行政处分
    C.
    (来学网)刑事责任
    D.
    (来学网)民事责任