劳动定员标准由以下三大要素构成:
(1)概述。这一部分应由封面、目次、前言、首页等要素构成。
(2)标准正文。它由一般要素和技术要素构成。
(3)补充。这一部分包括提示的附录脚注、条文注、表注、图注等内容。从标准的具体内容上看，一般来说， 行业定员标准应包括: (1)企业管理体制以及机构设置的基本要求和规范，按照不同生产能力和生产规模，提出年实物劳动生产率和全员劳动生产率的原则要求，规定出编制总额以及各类人员员额控制幅度; (2)根据不同生产类型和生产环境、条件，提出不同规模企业各类人员比例控制幅度; (3)规定各类人员划分的方法和标准; (4)对本标准涉及的新术语给出确切定义; (5)企业各工种、 岗位的划分，其名称代号、工作程序、范围、职责和要求; (6)各工种、工序的工艺流程及作业要求; (7)采用的典型设备与技术条件; (8)用人的数量与质量要求; (9)人员任职的国家职业资格标准(等级)。

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