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4801. 某企业现有业务主管 15 人,预计明年将有 1 人提升为部门经理,退休 2 人,离职 2 人。该企业明年将从外部招聘 3 名业务主管,从业务员中提升 2 人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。
4802. 某企业对销售主管进行绩效考核,在听取个人述职报告后,由销售部经理,其他业务主管以及销售员对每位销售主管的工作绩效做出评价,然后综合分析各方面的意见得出每位销售主管的绩效考核结果,该企业对销售主管采用的绩效考核方法是()。
4803. 某企业仓库使用的货架长、宽、高分别是 15 米、1 米、4 米,能承受的货品单位质量为400 千克/立方米,货架容积充满系数为 50%,若公司第二天有 24 吨面粉到库,则仓库管理员在当日准备空余货架()个。
4804. 关于战略管理的说法,正确的是()。
4805. 某企业线下分销渠道 2022 年实现销售额 200 万元,2023 年实现销售额 300 万元,该企业 2023 线下渠道销售增长率为()。
4806. 某公司准备购置一批新的生产线,新生产线每年产生折旧费为 860 万元,实现利润总额为1000 万元,假定公司所得税率为 25%,则该生产线项目的年净营业现金流量为()万元。
4807. 商品出口如果采用信用证结算,关于卖方审证、改证的说法,错误的是()。
4808. 某设备组单一生产一种零件,一共有 25 台设备,每台机器一个工作日的有效工作时间是8 个小时,每小时生产 20 个零件,该设备组一个工作日的生产能力是()个。
4809. 某企业基于大数据采用人工智能技术进行生产调度,其依据是()。
4810. 关于供应链管理与物源管理关系的说法,正确的是()。
4811. 关于班轮运输的说法,错误的是()。
4812. 下列跨国公司进行生产选址的情形,适合采用分散生产战略的是()。
4813. 管理创新需要不断随着内外部环境的改变而改变,这体现了管理创新的()。
4814. 当降低成本压力和地区调话压力都很高时,跨国公司适合采用的经营战略是()。
4815. 某企业进行薪酬制度设计时,把员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。
4816. M 汽车公司实施智能制造战略,通过智能化和自动化技术加快公司生产制造转型升级,加强生产工艺管理,优化生产制造流程。按照战略层次划分,该战略属于()。
4817. 某公司仓库为入库商品安排货位时,将同种商品存放在相同保管位置。该公司采用的货位分配原则是()。
4818. 某企业将其产品细分为青少年、儿童和婴幼儿系列,这种市场细分依据的细分变量是()。
4819. 某公司进口一批 CIF 总值为 200 万元的五金产品,该批货物与 2024 年 6 月 3 日抵达天津港,该公司业务人员在 6 月 20 日向海关申报进口时,被海关征收了一笔滞纳金,该笔滞纳金额为()元。
4820. 影响企业薪酬管理的内部因素有()。
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