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初级工商管理

4301. 工作分析中的关键环节是（)。

4302. 某公司将求职者安排在一个特定的工作环境中，要求求职者处理各种可能出现的问题，考察其公文处理、沟通和解决问题的能力。该公司采用的测试方法是()。

4303. 某企业进行员工培训川时，交给受训员工一个实际工作中面临的问题，让他们合作解决并制订行动计划，然后由他们负责实施这一计划。该企业采用的培训方法是（)。

4304. 根据我国劳动净议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是()

4305. 员工招聘是企业填补职位空缺和（)的主要渠道。

4306. 某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作以及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是（)。

4307. 在工作分析的形成结果阶段，应进行的主要工作包括()。

4308. 与内部招聘相比，外部招聘的优点主要有（)。

4309. 下列劳动合同条款中，属于法定条款的有()

4310. 实施员工培训计划，主要的工作环节有（)

4311. 下列劳动合同条款中，属于法定条款的有（)

4312. 下列各项中，属于人力资源管理的特点的有（)。

4313. 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，下列纠纷中，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理的有（)。

4314. 生产过程时间组织的目的是提高生产过程的（）。

4315. 关于流水生产线的说法，错误的是（）。

4316. 机械制造企业的设备维修活动属于（）。

4317. “5S”管理活动的核心是（）。

4318. 机械制造企业进行产品设计的活动属于（）。

4319. 流水线上连续生产两个相同零件的间隔时间称为（）。

4320. 下列生产类型中，通常可以采用高效率的专用设备和专用工艺装备，且生产过程中的机械化、自然化水平比较高的是（）。