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400-118-6070
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(来学网)
根据我国劳动净议调解仲裁法,发生劳动争议,劳动者一般不可以直接采取的措施是()
A.
(来学网)
请工会或者第三方共同与用人单位协商
B.
(来学网)
向劳动争议调解机构申请调解
C.
(来学网)
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.
(来学网)
向人民法院提起诉讼
正确答案:
D
答案解析:
企业劳动争议处理的方式。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。故此题正确答案为D。
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第三章 市场营销管理
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第六章 技术改造与新产品开发
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第五章 质量管理与安全生产管理
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第七章 员工招聘与员工培训
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第四章 生产过程组织
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