一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

搜索

专业：人力资源师

题库：一级人力资源管理师二级人力资源管理师三级人力资源管理师四级人力资源管理师

一级人力资源管理师

4941. 企业应确保突发事件管理机构具有高度的（）。

4942. 评价防范风险资源分配的先后顺序，列出资源分配等级顺序清单是指（）。

4943. 关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。

4944. 心理学把（）看做个体对外界刺激的反应过程，包括对威胁的感知和相应的身心反应。

4945. 当压力因素第一次发生时，身体调动它的生理保护机制，反抗压力因素。这是一种高度活跃状态，反应能量达到了它的活动极限。这个阶段是指（）。

4946. 身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（）。

4947. 将集中注意压力刺激的实质，关注压力的来源是什么，是以（）为基础的模式。

4948. 经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性是指压力影响因素中的（）。

4949. 隔壁公司办公室搞装修，使得这边大伙的脸上都没有笑容，是因为（）因素而导致的。

4950. 当出现"三鹿奶粉"事件时，全国的乳业企业都立刻做出了应对措施，这是源于（）。

4951. 当处理突发事件时，应把企业的（）放在首位。

4952. 重大劳动安全卫生事故处理对策的基本前提是（）。

4953. 社会责任国际标准体系(SA8000)是一种基于（）而制定的，以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。①国际劳工组织宪章；②联合国儿童权利公约；③世界人权宣言。

4954. 全球首个道德规范国际标准是（）。

4955. 在国际劳工组织成立后，国际劳动立法主要由( )制定并通过。

4956. 关于会计职业，其职业道德的根本要求是（）。

4957. 职业道德具有规范功能，其作用主要体现在对从业人员开展职业活动的（）。

4958. 在职业活动中，统领我国社会主义职业道德建设的价值导向是（）。

4959. 职业活动内在的道德准则是（）。

4960. 关于职业化，正确的说法是（）。