一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

4561. 从企业战略管理的不同层次上看，企业职能战略的构成包括（）。

4562. 对人力资源战略构成说法正确的有（）。

4563. 企业文化具有（）等功能。

4564. 属于经理班子的选项有（）。

4565. 对于内部导向的发展战略理解正确的是（）。

4566. 对应于竞争策略，可以采取的人力资源策略有（）。

4567. 吸引策略管理模式的特点有（）。

4568. 与吸引策略相比较，投资策略具有（）。

4569. 企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行，将直接影响员工的（），而这些又决定着竞争策略的成败。

4570. 与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有（）。

4571. 企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

4572. 企业人力资源战略规划的设计，应充分体现（）等要素的统一性和综合性。

4573. 企业联合体的联结纽带可以是（）。

4574. 企业集团的主体可以有（）。

4575. 按资本联结程度不同形成的多层次企业集团组织结构中，第二层次企业可以是（）。

4576. 产权可以被认为是（）的总称。

4577. 监事会的权力有（）。

4578. 企业集团管理体制的特点包括（）。

4579. 影响企业集团组织结构变化的因素有（）。

4580. 企业在设立专业中心或专业公司时，需要经过有关部门批准的有（）。