一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

2781. 集体协商的特点不包括（）。

2782. 美国社会学家帕森斯主张以（）作为社会分层标准。

2783. 对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。

2784. 人民法院在劳动争议诉讼立案之日起（）内将起诉状副本送达被告。

2785. （）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。

2786. 我国将生活自理障碍分为（）等级。

2787. 工会代表和组织职工参与国家和社会事务的管理属于工会的（）。

2788. 职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2789. 员工的工作太少或工作单调的状况属于（）压力源。

2790. 企业文化的功能有（）。

2791. 员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有（）。

2792. 文明礼貌的具体要求有（）。

2793. 职业技能的构成要素包括（）。

2794. 对劳动合同认识正确的有（）。

2795. “精益求精”所包含的职业道德要求有（）

2796. 关于自由，正确的理解包括（）。

2797. 下列关于职业道德修养的说法中，正确的有（）。

2798. 企业人力资源转变过程中的特点包括（）。

2799. （）属于后现代管理时期的系统理论。

2800. 企业集团的第二层次包括（）。