一级人力资源管理师_人力资源师_来尚学教育

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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

181. 组合技法有哪些？

182. 简述逆向转换型技法。

183. 分析列举型技法类型。

184. 简述智力激励法。

185. 简述培训成果转化理论。

186. 简述培训成果机制。

187. 简述培训成果转换方法。

188. 简述培训成果转化的四个层面。

189. 简述组织职业生涯管理的概念。

190. 简述组织职业生涯管理的目标。

191. 简述组织职业生涯管理的原则。

192. 简述组织职业生涯管理的任务。

193. 简述具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求。

194. 简述员工职业生涯路径设计的方法。

195. 简述企业在职业生涯管理中的工作重点。

196. 简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。

197. 简述建立职业记录及职业公告制度的目的。

198. 简述如何帮助员工设计职业生涯规划方案。

199. 简述开展职业生涯年度评审的目的和意义。

200. 说明职业生涯的早、中、晚各个阶段管理的内容和方法。